部门职责

人力资源部工作职责1.负责人力资源规划和工作计划的编制。2.负责员工招聘和人才引进。3.负责员工工资、福利、津贴发放。4.负责员工专业技术资格申报。5.负责员工专业技术职务聘任管理。6.负责员工岗前培训、试用期考核、年度工作考核。7.负责员工劳动关系、社会保险管理。8.负责人才项目的组织申报。9.负责人力资源成本预算的编制。10.负责办理员工入职、辞职手续。11.负责员工退休、延退管理。12.负责…… [详细]

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